Wenn sich Unternehmen auf den Weg zu mehr Agilität machen, liegt der anspruchsvollste und meist unterschätzte Wandel bei den Führungskräften. Ein agiles Unternehmen erfordert andere Führungsprinzipien und Techniken als ein klassisch geführtes Unternehmen. In diesem zweitägigen Seminar reflektieren wir über die derzeit gelebte Führungskultur und ihre Auswirkung auf ein agil werdendes Unternehmen. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Ansätzen und Methoden der Agilen Führung und erarbeiten gemeinsam Strategien wie der Wandel zu mehr agiler Führung in kleinen aber kontinuierlichen Schritten gelingen kann.
Voraussetzungen: Grundsätzliches Verständnis von Agilen Methoden und Prinzipen. Besuchen Sie gegebenenfalls zuerst die Schulungen „Agility by first Principles“ oder das Business Agility Intensiv Seminar.
Highlights aus dem Schulungsinhalt:
- Wie sieht unsere gelebte Führungskultur derzeit aus?
- Wie passt diese Kultur zu agilem Arbeiten
- Grundlagen Agiler Führung
- Unterschiedliche Führungsaufgaben
- Von Hirten und Imkern
- Servant Leadership
- Psychologische Grundbedürfnisse
- Transparentes Führen
- Strategie und Operationalisierung
- Leadership by Invitation
- Strategien zum kontinuierlichen Wandel von Führungskultur
Zusätzlich enthaltene Leistungen:
- Teilnahme-Zertifikat
- Getränke, Mittagessen und Snacks
- Slack Gruppe für Austausch und Fragen in der praktischen Umsetzung nach dem Seminar
Dauer: 2 Tage
Preis: 1300€ zzgl. Mwst.
Mindest-Teilnehmerzahl: 6
Höchst-Teilnehmerzahl: 24
Angebot: 3 Plätze Buchen 2 Bezahlen